نیاد ملی نخبگان در اجرای شیوه نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره ۲۴۴۲۶ مورخ ۱۱/۰۴/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویب‌نامه شماره ۱۵۴۴۴۹/ت۵۹۵۰۶هـ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۰ هیئت وزیران) و با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و در راستای اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد ماده ۳۰ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی، تخصصی و اختصاصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی کشور (منضم به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به شماره ۱۰۱۲۴۳ مورخ ۰۹/۱۲/۱۴۰۱ و اصلاحات بعدی آن) و به منظور تأمین نیروی انسانی استعداد برتر مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط سومین فراخوان مستقل استخدام استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور را اعلام کرد.

 

 

مهلت ثبت نام در فراخوان سوم: 1402/10/30 تا 1402/11/15    

برای دریافت فایل پی‌دی‌اف دفترچه راهنما اینجا کلیک کنید
برای اطلاع از شرایط احراز تحصیلی اینجا کلیک کنید
برای اطلاع از شرایط احراز دستگاه‌های اجرایی اینجا کلیک کنید

برای دریافت فایل پی‌دی‌اف «اطلاع از شرایط احراز وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح» اینجا کلیک کنید
برای دریافت فایل پی‌دی‌اف دفترچه راهنمای وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح اینجا کلیک کنید

                                                  

سامانه ثبت نام

 

آیین نامه جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی

شیوه نامه جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی

پرسش های متداول

فرآیند جذب

ارتباط با بنیاد

 

 

 

شناسایی مشمولان این تسهیل، بر اساس آخرین مدرک تحصیلی، امتیاز حاصل از فعالیت‌های نخبگانی و تأیید کارگروه تخصصی انجام می‌شود. متقاضیان در صورت کسب حداقل امتیاز لازم (بر اساس آخرین مدرک تحصیلی) و احراز سایر شرایط، از مزایای این تسهیل بهره‌مند می‌گردند.

 

1. معرفی به دستگاه‌های اجرایی جهت تامین منابع انسانی مورد نیاز در بخش دولتی کشور

2. اعطای تسهیلات ماده 17 آئین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادبرتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی

 

1. قبل از ثبت درخواست خواهشمند است شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور، دفترچه راهنمای ثبت‌نام و پرسش‌های متداول را با دقت مطالعه کنید.

. مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت‌نام برعهده متقاضی است.

3. اولویت‌های شغلی انتخابی متقاضی بایستی متناسب با شرایط احراز ذکر شده برای هر عنوان شغل (تطابق مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، گرایش و ...) باشد.

4. فراخوان‌های مربوط به شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور جهت شناسایی و جذب به عنوان عضو هیئت‌علمی نبوده و مزایای شیوه‌نامه مذکور به اعضای هیئت‌علمی تعلق نخواهد گرفت. متقاضیان جذب به عنوان هیئت‌علمی می‌بایست از طریق شیوه‌نامه شهید شهریاری اقدام کنند.

5. تایید در مرحله کارگروه شناسایی و کانون ارزیابی، به معنای تایید نهایی متقاضی نبوده و برگزیدگی و پذیرش نهایی منوط به تایید در ارزیابی اختصاصی دستگاه اجرایی و به‌کارگیری است.

6. صدور گواهی و معرفی برگزیده به دستگاه‌های اجرایی پس از پذیرش نهایی و صرفا از طریق سازمان اداری و استخدامی کشور صورت می‌پذیرد.

7. متقاضی در صورت عدم تایید در هیچ یک از اولویت‌های انتخابی، می‌بایست در فراخوان‌های بعدی مجدد انتخاب اولویت کند.